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中成投資召開(kāi)新員工入職培訓會(huì )
作者：
來(lái)源：
中成投資(中成集團) 灌 乙
發(fā)布時(shí)間：
2015-09-06
8月17日，中成投資在811#會(huì )議室召開(kāi)了新員工入職培訓會(huì )。副總裁、工會(huì )主席王小紅、綜合部主任曹順良、副主任謝平，以及來(lái)自綜合部、財務(wù)審計部、投資發(fā)展部的新員工參加了會(huì )議。
會(huì )上，王總作了重要講話(huà)，對新員工提出了三點(diǎn)要求：一是要在平時(shí)的工作和生活中多學(xué)、多問(wèn)、多感悟，珍惜平臺給予的每一次歷練的機會(huì );二是勉勵大家在工作中務(wù)必謙虛謹慎、戒驕戒躁，多跟身邊的同事交流、學(xué)習，踏踏實(shí)實(shí)地在各自的崗位上做好本職工作;三是強調在工作中要重視團隊的協(xié)作能力，對待工作的態(tài)度上切忌避重就輕，而應該把每一次的工作都當做一次鍛煉，與公司一起在創(chuàng )業(yè)中成長(cháng)，在歷練中成才。
曹主任為新員工們介紹了公司的組織架構、企業(yè)文化。分享了他的職場(chǎng)經(jīng)歷并回顧了公司的創(chuàng )業(yè)歷程,用他的工作經(jīng)歷和感悟啟發(fā)新員工要學(xué)會(huì )吃苦耐勞、堅守崗位，兢兢業(yè)業(yè)地干好本職工作。在回顧公司的創(chuàng )業(yè)歷程時(shí)，曹主任特別提到了公司在創(chuàng )業(yè)之初的艱難，勉勵新職工務(wù)必主動(dòng)擔起責任，繼續努力，將“我們永遠在創(chuàng )業(yè)”的企業(yè)精神內化于心，外化于行。
謝主任對新入職的員工表達了熱烈的歡迎和親切的問(wèn)候。謝主任談到，新員工的加入給中成投資又注入了一股新的活力，并且勉勵新員工們在工作中要互相學(xué)習，互相理解，互相尊重，將中成投資優(yōu)良的團隊文化傳承下去。
會(huì )上，新員工就入職以來(lái)在各自崗位上的所思所想作了交流、匯報。
這次入職培訓會(huì )，新員工對公司的發(fā)展歷程、企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)理念進(jìn)行了系統性的學(xué)習。這有助于他們走出職場(chǎng)初期的迷茫，認識到自己身上將要肩負的責任，并明確今后的奮斗目標與方向;有助于他們更快的融入中成投資這個(gè)新集體，在崗位上為企業(yè)的改革發(fā)展貢獻自己的力量，發(fā)揮自己的作用。
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