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中成集團召開(kāi)2019年度員工測評大會(huì )
作者：
邱渠
來(lái)源：
人力資源部
發(fā)布時(shí)間：
2020-01-10
2020年1月10日，中成集團在局辦公樓2樓致遠廳召開(kāi)2019年度員工測評大會(huì )，集團班子成員、資深經(jīng)理、二級公司負責人、本部中層干部、本部員工共70余人參加。會(huì )議由集團黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記麻險峰主持。
會(huì )上，集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)柯軍作了講話(huà)，強調了召開(kāi)此次員工測評會(huì )的目的，一是進(jìn)一步促進(jìn)部門(mén)與部門(mén)之間、員工與員工之間的深入了解，有利于工作的協(xié)調配合;二是進(jìn)一步鍛煉員工的寫(xiě)作和語(yǔ)言表達能力;三是進(jìn)一步營(yíng)造干事創(chuàng )業(yè)環(huán)境，激發(fā)擔當者的熱情。針對測評具體工作開(kāi)展，他提出四點(diǎn)要求：一是要秉承“公平、公正、實(shí)事求是”的原則，進(jìn)行評價(jià)打分;二是各參評人員要正確對待測評結果，堅持問(wèn)題導向，以實(shí)干擔當的精神推動(dòng)集團工作再上新臺階;三是測評結束后，各二級公司也要盡快安排考核會(huì )，以便兌現績(jì)效分配;四是各部門(mén)(機構)要結合2020年工作思路重塑“以實(shí)為先”的企業(yè)文化、堅定發(fā)展信心，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng )業(yè)的良好氛圍，深化薪酬改革、推進(jìn)公司化運行落實(shí)。
麻險峰宣讀了測評評分細則，并現場(chǎng)隨機抽取2名員工對此次測評工作進(jìn)行監督。
集團本部40余名員工依次上臺，分別對各自2019年度工作進(jìn)行了回顧，并提出下一步努力的方向。全體參會(huì )人員認真填寫(xiě)了測評表。
本次測評會(huì )，很好的檢驗了各部門(mén)人員崗位職責落實(shí)情況，提高了員工的崗位意識、責任意識和擔當意識。本次測評結果將用于年度績(jì)效發(fā)放、崗位調整、評優(yōu)表彰、人才選拔、教育培訓等。
