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規范組織架構 夯實(shí)維權基礎 ——中成集團選舉產(chǎn)生新一屆職代會(huì )主席團
作者：
劉建剛
來(lái)源：
集團工會(huì )
發(fā)布時(shí)間：
2020-01-10
1月10日，中成集團在局辦公大樓二樓致遠廳隆重召開(kāi)職工代表大會(huì )，選舉產(chǎn)生新一屆職代會(huì )主席團成員。集團工會(huì )委員、分工會(huì )主席、女工組長(cháng)及全體職工代表等34人出席會(huì )議。會(huì )議由集團黨委副書(shū)記、工會(huì )負責人麻險峰主持。
麻險峰在致辭中強調，2019年以來(lái)，集團各部門(mén)(機構)出現了較大范圍調整。為更好地適應改革發(fā)展需要，規范工會(huì )組織架構設置，進(jìn)一步關(guān)心和維護好集團廣大職工群眾的合法權益，今年來(lái)，集團以各分工會(huì )為單位，組織全體工會(huì )會(huì )員通過(guò)民主推選方式產(chǎn)生了36名職工代表。
會(huì )議指出，為規范選舉程序、確保選舉工作的嚴肅性和紀律，在此次職工代表大會(huì )前，集團已組織工會(huì )委員、各分工會(huì )主席、女工組長(cháng)進(jìn)行充分醞釀?dòng)懻?，并以不記名投票方式?6名職工代表中推選出職代會(huì )主席團成員候選人初步人選。
針對此次推選工作，麻險峰提了四點(diǎn)要求：一是要高度重視，要求各職工代表以認真負責的態(tài)度對待此次主席團成員推選工作，履職盡責，切實(shí)關(guān)心和維護好廣大職工合法利益;二是要發(fā)揚民主，堅持公開(kāi)、公正的推選原則，嚴禁拉票賄選、弄虛作假等違規違紀行為;三是要強化監督，督促紀檢監察室全程介入選舉工作、進(jìn)行全程監督;四是要確保透明，選舉結束后，集團工會(huì )將此次選舉結果進(jìn)行公示，接受職工群眾監督。
會(huì )上，工作人員還按程序設置了監票人、計票人，現場(chǎng)清點(diǎn)了參會(huì )人數，并向與會(huì )人員發(fā)放和回收了選票。經(jīng)過(guò)一輪緊張選舉，會(huì )議以等額選舉的方式，按得票數量從多到少的原則產(chǎn)生了柯軍、麻險峰、劉建剛、邱渠等5名同志為中成集團新一屆職工代表大會(huì )主席團成員。
此次選舉工作組織嚴密、精心策劃，各分工會(huì )積極發(fā)動(dòng)、廣泛宣傳、民主推薦，全體職工代表高度重視、認真對待、自主選舉，充分尊重和體現了全體職工群眾意愿和心聲。選舉過(guò)程嚴格按照《中華人民共和國工會(huì )法》、《中國工會(huì )章程》、《四川省職工代表大會(huì )條例》等相關(guān)文件規定執行，符合選舉要求和程序。
據悉，此次選舉職代會(huì )主席團成員是中成集團認真學(xué)習宣傳貫徹黨的十九屆四中全會(huì )精神、踐行“完善和發(fā)展中國特色社會(huì )主義制度、推進(jìn)國家治理體系和治理能力現代化”重要決定的具體措施，也是集團積極應對國家、省、市和建筑行業(yè)發(fā)展新形勢新要求新使命，為加快完善公司治理結構、強化基層工會(huì )組織建設而推出的系列規范舉措之一，一舉結束了中成集團歷史上職工代表大會(huì )沒(méi)有主席團的歷史，對加強集團工會(huì )工作、推動(dòng)工會(huì )組織強化組織優(yōu)勢、發(fā)揮好與職工群眾橋梁和紐帶作用具有深遠而重要的現實(shí)意義。