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夯實(shí)業(yè)務(wù)學(xué)習 提升工作能力 ——中成集團組織參加四川省煤田地質(zhì)局組工干部業(yè)務(wù)培訓會(huì )
作者：
任紅霞
來(lái)源：
黨委辦公室
發(fā)布時(shí)間：
2019-11-11
11月11日，中成集團選派黨委辦公室、人力資源部等部門(mén)從事干部、黨建組織具體工作的4名同志，參加由四川省煤田地質(zhì)局組織人事處舉辦的組工干部業(yè)務(wù)培訓會(huì )。此次培訓由組織人事處處長(cháng)李治儒主持，副處長(cháng)曾凡麗、職員曹莉蘋(píng)等授課，來(lái)自兄弟單位的42名同志參加了培訓學(xué)習。
在會(huì )上，局黨委副書(shū)記張成甫作了講話(huà)，并強調了四點(diǎn)要求：一要珍惜學(xué)習機會(huì )，在學(xué)思踐悟中提高業(yè)務(wù)工作能力;二要堅持問(wèn)題導向，在學(xué)思踐悟中提高解決問(wèn)題能力;三要有本領(lǐng)恐慌意識，在學(xué)思踐悟中不斷增強工作本領(lǐng);四要有創(chuàng )新意識，在學(xué)思踐悟中積極探索創(chuàng )新。
此次培訓主要涉及干部工作、黨建組織工作、心得交流、討論工作案例等內容。會(huì )議系統學(xué)習了《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》、《干部人事工作條例》、《干部選拔任用工作監督檢查和責任追究辦法》、《基層組織工作條例》、《關(guān)于改進(jìn)省直機關(guān)黨員積分制管理工作的指導意見(jiàn)》等相關(guān)文件。系統講解了年度選人用人專(zhuān)項檢查發(fā)現的問(wèn)題、干部選拔任用工作程序的新要求、選拔任用工作基礎資料的規范、民主生活會(huì )材料寫(xiě)作注意事項、黨員檔案中無(wú)《入黨志愿書(shū)》的情況處理、黨員積分制管理最新要求等方面的內容。
培訓期間，大家認真聽(tīng)講，認真討論工作案例，積極回答問(wèn)題，在深入交流中分享好的經(jīng)驗和做法，推動(dòng)業(yè)務(wù)共同提升。
培訓后，大家紛紛表示，培訓內容豐富、針對性強，對干部、黨建組織工作者的業(yè)務(wù)提升具有明顯促進(jìn)作用，在以后的工作中，要盡職盡責，主動(dòng)學(xué)習，勇于擔當，為集團升級轉型發(fā)展貢獻自己的力量。
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