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落實(shí)學(xué)習討論調研 推動(dòng)集團轉型發(fā)展 ——中成集團認真開(kāi)展“大學(xué)習、大討論、大調研”活動(dòng)
作者：
來(lái)源：
綜合辦公室 曹順良
發(fā)布時(shí)間：
2018-09-19
今年4月-9月，中成集團按照省委、局黨委的統一部署，在集團黨委、各黨支部、職能部門(mén)、項目公司、項目部五個(gè)層面，認真組織開(kāi)展“大學(xué)習、大討論、大調研”活動(dòng)，形成了九個(gè)專(zhuān)題的調研報告。
為了落實(shí)好局黨委和上級組織的決策部署，中成集團黨委研究制定了《開(kāi)展“大學(xué)習、大討論、大調研”活動(dòng)實(shí)施細則》，安排了十大類(lèi)主要學(xué)習內容，安排了省委十一屆三次全會(huì )精神的學(xué)習，提出了覆蓋多元化發(fā)展、黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)融合、中成投資收款、風(fēng)險防控、項目管理、分公司清理、新業(yè)務(wù)開(kāi)拓、激勵約束、紀檢監察、資質(zhì)建設等九個(gè)方面的調研課題，并分別明確每個(gè)課題的牽頭領(lǐng)導、協(xié)助領(lǐng)導、責任部門(mén)和協(xié)助部門(mén)，落實(shí)責任到人頭、到部門(mén)。
中成集團通過(guò)發(fā)放調查問(wèn)卷、班子成員和職能部門(mén)深入項目一線(xiàn)、日常工作調研、談心談話(huà)、召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議等方式開(kāi)展調研，通過(guò)網(wǎng)站、《中成之窗》內刊、微信公眾號、QQ群、微信群等載體加強活動(dòng)開(kāi)展的宣傳，各黨支部、各部門(mén)、所屬單位干部職工踴躍參加，積極響應，形成了良好的氛圍。
在學(xué)習交流、討論和調研的基礎上，形成了《轉方式 調結構 防風(fēng)險 推進(jìn)企業(yè)轉型升級并實(shí)現可持續發(fā)展》、《加快黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)融合 推動(dòng)中成集團轉型升級發(fā)展》、《防止系統風(fēng)險發(fā)生 保障集團生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常運行》、《中成集團施工項目管理現狀調研報告》、《分公司清理工作及非開(kāi)挖市場(chǎng)開(kāi)拓工作調研報告》、《中成集團人力資源管理調研報告》、《強化監督執紀 努力營(yíng)造風(fēng)清氣正環(huán)境》、《堅持以求真務(wù)實(shí)和科學(xué)發(fā)展觀(guān)念為指導 積極穩妥加強中成集團資質(zhì)能力建設》等九個(gè)調研課題成果，為中成集團一手抓發(fā)展、一手抓遺留問(wèn)題處理提出了很多思路和對策，體現了在中成集團轉型發(fā)展道路上全體干部職工的智慧和力量。