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傳遞黨政關(guān)心關(guān)懷 堅持將清涼送到一線(xiàn) ——集團工會(huì )、人力資源部、綜合辦公室到溫江區壽安鎮污水管網(wǎng)整治修復工程開(kāi)展“夏季送清涼”暨學(xué)習調研活動(dòng)
作者：
來(lái)源：
綜合辦公室 劉建剛
發(fā)布時(shí)間：
2018-08-18
8月17日，集團黨委委員、副總經(jīng)理、工會(huì )主席王小紅帶領(lǐng)工會(huì )及人力資源部、綜合辦公室等職能部門(mén)人員到溫江區壽安鎮污水管網(wǎng)整治修復工程開(kāi)展“夏季送清涼”暨學(xué)習調研活動(dòng)，為一線(xiàn)職工群眾送去了西瓜、藿香正氣液、礦泉水等一批防暑降溫藥品。
王小紅一行在非開(kāi)挖部門(mén)負責人母云軍的陪同下首先奔赴施工現場(chǎng)，了解了工程實(shí)施進(jìn)度、存在的難點(diǎn)問(wèn)題，聽(tīng)取了項目部人員就非開(kāi)挖管道修復技術(shù)、工作原理、市場(chǎng)前景等方面情況匯報。
在項目部簡(jiǎn)陋的辦公現場(chǎng)，王小紅同大家進(jìn)行了座談交流。項目部員工一一匯報了工程最新情況，并結合思想、工作實(shí)際，暢談了心得體會(huì )。集團各職能部門(mén)人員立足崗位職責，從業(yè)務(wù)工作開(kāi)展等方面交流了經(jīng)驗，提出了進(jìn)一步加強和改進(jìn)非開(kāi)挖工作的思路建議。
王小紅強調，此次活動(dòng)，一方面是為了看望慰問(wèn)項目部干部職工，進(jìn)行交心交流，傳遞集團黨政的關(guān)心關(guān)懷，另一方面組織有關(guān)職能部門(mén)深入項目一線(xiàn)學(xué)習調研，切實(shí)轉變工作作風(fēng)，更好地為項目提供服務(wù)。該項目作為環(huán)保督查項目，工期緊、任務(wù)重，又恰逢連續暴雨，施工條件異常艱苦。項目部的同志們頂住壓力，堅守崗位，克服困難，千方百計確保了項目的正常推進(jìn)。就下一步項目工作如何有效開(kāi)展，她提出了三點(diǎn)要求：一是項目部全體員工要進(jìn)一步提高認識，統一思想，努力將具體工作做實(shí)做好，成為獨當一面的專(zhuān)業(yè)人才;二是年青同志要多看、多思、多學(xué)、多動(dòng)筆，積極宣傳非開(kāi)挖項目最新進(jìn)展和成績(jì)，弘揚發(fā)展正能量;三是溫江區壽安鎮非開(kāi)挖管道修復整治項目部要高度重視人才建設，科學(xué)制定人才團隊培養計劃，努力發(fā)展成為集團非開(kāi)挖業(yè)務(wù)領(lǐng)域的“黃埔軍?！?，為中成集團立足溫江、輻射成都、走向全川作出自己的貢獻。
據悉，溫江區壽安鎮污水管網(wǎng)整治修復工程是中成集團在新形勢下堅持多元化發(fā)展、探索轉型升級的重要示范項目之一。集團工會(huì )將該項目列為今年“夏季送清涼”活動(dòng)的首站，體現了集團上下對非開(kāi)挖項目的關(guān)注和重視，反映了干部職工對轉型發(fā)展的期待和渴望。此次“送清涼”活動(dòng)，既是對“大學(xué)習、大討論、大調研”活動(dòng)的具體落實(shí)，也是深入實(shí)施“面對面、心貼心、實(shí)打實(shí)，服務(wù)在基層”活動(dòng)的重要舉措，對廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)建議、掌握項目一線(xiàn)職工思想動(dòng)態(tài)、凝聚轉型發(fā)展動(dòng)力具有明顯的現實(shí)意義。
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