—集團班子參加局對集團巡察考核意見(jiàn)反饋會(huì )

　　8月29日，局黨委對中成集團2016年巡察考核意見(jiàn)反饋會(huì )在局1702會(huì )議室召開(kāi)，會(huì )議由局黨委副書(shū)記張成甫主持，省紀委派駐紀檢組、局黨建巡察考核組、中成集團全體班子成員參加了會(huì )議。

　　黨委書(shū)記張海銘代表集團黨委班子從績(jì)效改革、黨建群團、意識形態(tài)、黨風(fēng)廉政等諸多方面向紀檢組和局黨委進(jìn)行了簡(jiǎn)明扼要、重點(diǎn)突出的匯報，集團董事長(cháng)明宏就紀律作風(fēng)轉變、遺留問(wèn)題解決、項目經(jīng)營(yíng)拓展及集團三步走戰略等幾個(gè)方面作了補充匯報，集團總經(jīng)理董倫輝就集團經(jīng)營(yíng)工作、PPP項目、企業(yè)管理等方面作了補充匯報，其他班子成員根據各自分管工作作了相應補充。

　　省紀委派駐紀檢組組長(cháng)劉述祥在會(huì )上作了講話(huà)。他客觀(guān)肯定了中成集團幾個(gè)好的方面：一是領(lǐng)導班子團結齊心，三駕馬車(chē)配合程度高，班子成員想干事、能干事、干成事，戰斗力強;二是PPP項目取得重大突破，在省內地質(zhì)系統處于領(lǐng)先水平;三是制度建設取得卓越成效，工作作風(fēng)得到明顯改觀(guān)。同時(shí)，他也指出了集團有待提高之處：一是綜合實(shí)力還不夠強，與局內頭號種子選手的定位不相符;二是加強項目管控，杜絕協(xié)作項目太多、以包代管、同業(yè)經(jīng)營(yíng)等問(wèn)題;三是梳理規范內部運行機制，建立完善現代企業(yè)制度;四是激勵約束機制還不到位，要堅持獎懲分明、獎勤罰懶，杜絕吃大鍋飯;五是紀委監督聚焦主業(yè)不夠，要進(jìn)一步加強紀委工作力量;六是履行“三重一大”制度還不夠科學(xué)，紀律意識和規矩意識不夠到位，分管領(lǐng)導、職能部門(mén)要履職擔當;七是全面落實(shí)“主體責任”，切實(shí)履行“一崗雙責”。

　　局組織人事處處長(cháng)、辦公室副主任李治儒，局黨風(fēng)廉政辦公室主任、組織人事處副處長(cháng)張琳，局黨辦副主任、機關(guān)黨委副書(shū)記彭永忠，分別就選人用人情況、黨委巡察情況、黨建工作考核情況進(jìn)行了通報。

　　局黨委副書(shū)記張成甫在會(huì )上作了重要講話(huà)。他指出，中成集團近一年來(lái)，以壯士斷腕的決心，清理辦事處等外設機構，規范企業(yè)管理，集團上下精神面貌發(fā)生巨大改觀(guān)，在PPP項目經(jīng)營(yíng)、提高自營(yíng)項目占比等方面也取得重大突破。他強調了幾點(diǎn)意見(jiàn)：一是進(jìn)一步落實(shí)“一崗雙責”，加強廉政風(fēng)險防控;二是切實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化制度化;三是提高經(jīng)濟運行質(zhì)量，既要依靠發(fā)展解決當前問(wèn)題，也要防止發(fā)生新的問(wèn)題;四是加強項目經(jīng)理培養;五是建立務(wù)實(shí)的管理制度體系;六是加強宣傳工作，展示集團良好形象。

　　張海銘代表集團黨委在會(huì )上作表態(tài)發(fā)言，首先對省紀委派駐紀檢組、局黨建考核巡察組表示感謝，本次巡察給中成集團作了一次全面“體檢”，反饋的信息很實(shí)際，提出的意見(jiàn)很實(shí)用，是對集團公司各項工作特別是黨建工作的具體指導和切實(shí)幫助。中成集團將提高思想認識，嚴肅認真對待，抓好整改落實(shí)，自覺(jué)把思想和行動(dòng)統一到本次巡察考核反饋的意見(jiàn)和要求上來(lái)，將本次巡察考核的成果轉化為改進(jìn)工作的強大動(dòng)力、轉化為解決問(wèn)題的有效對策、轉化為推動(dòng)發(fā)展的實(shí)際行動(dòng)，大力推動(dòng)企業(yè)提質(zhì)增效、度危求生、改革轉型。