2013年4月17日，中成投資 中成集團召開(kāi)2012年黨建暨精神文明建設目標考核會(huì )

　　中成投資黨委書(shū)記、常務(wù)副總裁陳文同志做中成“1+3”公司2012年度黨建暨精神文明建設總結匯報

　　中成集團黨委副書(shū)記、副總經(jīng)理楊蕭做中成集團2012年度黨建暨精神文明建設總結匯報

　　2012年4月17日，中成投資、中成集團2012年度黨建暨精神文明建設目標考核會(huì )，在寬庭聚會(huì )廳會(huì )議室召開(kāi)。局領(lǐng)導、中成投資、中成集團黨政主要領(lǐng)導、工會(huì )主席、紀委書(shū)記、辦公室主任、黨群負責人17人參加會(huì )議。

　　會(huì )上，中成投資黨委書(shū)記、常務(wù)副總裁陳文同志從加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習，加強領(lǐng)導班子建設，加強中成“1+3”協(xié)調工作，加強黨的組織建設，加強黨內民主管理，加強人才隊伍建設，加強黨風(fēng)廉政建設，加強企業(yè)文化建設，加強文明創(chuàng )建工作九個(gè)方面做了中成“1+3”公司2012年度黨建及精神文明建設總結匯報。中成集團黨委副書(shū)記、副總經(jīng)理楊蕭同志就集團黨建和精神文明建設的常規工作、深化工作、主要工作三個(gè)方面內容進(jìn)行匯報，并大膽指出2012年集團工作在黨建個(gè)精神文明建設工作中的不足。

　　局工會(huì )主席彭永忠同志就中成投資、中成集團兩個(gè)公司的黨建暨精神文明建設考核查驗情況逐一做了點(diǎn)評，對各公司的優(yōu)點(diǎn)給予肯定，也指出了不足。并現場(chǎng)進(jìn)行了考核評分。

　　局巡視員蒙子武對兩個(gè)公司2012年黨建暨精神文明建設工作給予肯定，他說(shuō)2012年黨建工作暨精神文明建設工作成效顯著(zhù)，一是提升了企業(yè)的品牌，促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展，服務(wù)了企業(yè)的經(jīng)濟;二是在發(fā)展中發(fā)揮了保障作用;三是在穩定中體現了保障作用;四是在班子建設中起到了核心作用;五是在創(chuàng )建中增強了員工凝聚力、歸屬感和忠誠度。并對2013年的工作提出了建議和意見(jiàn)。

　　最后，副局長(cháng)張成甫就此次會(huì )議召開(kāi)談了幾點(diǎn)感受，一是兩個(gè)公司對黨建及精神文明建設工作都非常重視;二是改革后的兩家公司均建立完善的制度，有非常細膩的規范的黨的建設規章程序;三是兩家公司的企業(yè)文化建設都非常不錯;四是團隊隊伍打造非常好，有多次專(zhuān)業(yè)培訓，學(xué)習氛圍比較濃厚，團隊打造有舉措;五是中成投資圍繞6件大事做出檢查非常深，中成集團對老項目的結算和清算跟進(jìn)很緊，下了大心血和功夫;六是中成集團年底維穩及民工支付工作做的很好，保證了整個(gè)煤田地質(zhì)局的良好形象。并對今后工作提出了要求，一是加強班子建設，把班子建設放到重要位置，做好各項工作;二是責任意識貫穿職工教育之中，要認真學(xué)習貫徹慶興局長(cháng)工作會(huì )報告;三是把品牌打造作為企業(yè)文化建設的重要抓手，全力打造中成“1+3”整體品牌，同時(shí)打造好子品牌，建立品牌體系;最后對今年要開(kāi)展的工作做出要求：一是組織開(kāi)展好為民、務(wù)實(shí)、清廉為主要內容的黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，發(fā)揮黨支部的戰斗堡壘作用，發(fā)揮黨員先鋒模范作用;二是開(kāi)展好黨組織三分類(lèi)三升級的活動(dòng)，來(lái)加強支部建設;三是開(kāi)展黨建工作專(zhuān)項述職述廉及民主測評;四是控制黨員發(fā)展規模，搞好政審，保證黨員發(fā)展質(zhì)量;五是加強企業(yè)黨委對重點(diǎn)工作的檢查。要求大家進(jìn)一步統一思想認識，按照黨建及精神文明建設工作要求，圍繞中心，突出重點(diǎn)，注重實(shí)效，找準黨建及精神文明建設工作的切入口，創(chuàng )新黨建工作特色。