1月18日—19日，中成集團在成都召開(kāi)了2020年工作會(huì )，局黨委常委、副局長(cháng)，局經(jīng)營(yíng)處處長(cháng)明宏到會(huì )指導，集團班子成員、資深經(jīng)理、二級公司和職能部門(mén)負責人、職工代表、先進(jìn)代表近80人參加會(huì )議。

　　會(huì )上，副局長(cháng)作指導講話(huà)，強調了七點(diǎn)意見(jiàn)：一是要對標局系列管理制度，結合集團實(shí)際建立健全相應制度;二是要狠抓制度執行落實(shí);三是要一手抓發(fā)展，一手抓遺留問(wèn)題處理;四是要抓好黨建、黨風(fēng)廉政建設暨反腐敗、安全、質(zhì)量、環(huán)保和科技工作，落實(shí)一崗雙責;五是要細化局工作會(huì )報告十項措施中與集團相關(guān)的保障措施;六是要完成“十三五”終期評估，科學(xué)編制“十四五”規劃;七是既要精誠團結干事業(yè)，又要富有斗爭精神凈化集團工作生態(tài)。

　　集團黨委副書(shū)記、總經(jīng)理代表集團黨委、行政作了題為《堅定信心強化經(jīng)營(yíng) 牢記使命規范管理 為集團提質(zhì)增效實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實(shí)基礎》工作報告。報告全面回顧總結了2019年工作，指出了三個(gè)方面的問(wèn)題和不足，分析了當前面臨的形勢和機遇，確定了2020年主要經(jīng)濟發(fā)展目標、主要工作目標，制定了實(shí)現目標任務(wù)的保障措施。

　　報告指出，在過(guò)去的2019年，集團在局黨政的正確領(lǐng)導和關(guān)心支持下，領(lǐng)導班子團結帶領(lǐng)全體員工，貫徹落實(shí)局“1235”發(fā)展戰略和“改革調整、升級轉型、規范管理、持續創(chuàng )新”總體工作基調，推行“改革調整、止滑減虧、管理再造、持續轉型”工作思路，主要抓了以下九個(gè)方面的工作：一是增強信心，樹(shù)立正氣，凝聚發(fā)展共識。二是轉變思維，推行改革，理順組織架構。三是克服困難，多方奔走，抓好市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)。四是明確目標，壓實(shí)責任，處理遺留問(wèn)題。五是改變方式，轉變模式，穩步推進(jìn)項目管理。六是多方努力，暢通渠道，融資授信取得重大突破。七是建立機制，規范運行，提升基礎管理。八是以人為本，優(yōu)化機制，加強隊伍建設。九是圍繞發(fā)展，汲取教訓，全面從嚴治黨。

　　報告指出，2020年集團工作的指導思想和基本思路是全面貫徹落實(shí)中央、省委有關(guān)會(huì )議精神和局2020年工作會(huì )精神，在局的領(lǐng)導和指導下，明確“強化經(jīng)營(yíng)、化解風(fēng)險、管理再造、持續創(chuàng )新”工作思路，堅持兩手抓，一手抓遺留問(wèn)題處理，一手抓發(fā)展，加快加大力度推進(jìn)遺留問(wèn)題處理，防范化解資金運行風(fēng)險，用發(fā)展解決一切問(wèn)題，堅持經(jīng)營(yíng)工作龍頭地位，堅持優(yōu)化項目管理模式，堅持深化內部管理改革，堅持不斷提升基礎管理水平，實(shí)行國有企業(yè)現代管理模式和運行機制，為集團經(jīng)濟運行提質(zhì)增效、升級轉型實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展筑牢基礎。

　　報告強調，圍繞全面實(shí)現2020年各項目標任務(wù)，集團上下必須堅定信心，緊密團結，堅持發(fā)展定位和發(fā)展戰略，統一思想，統一認識，統一行動(dòng)，落實(shí)好十項保障措施：一是堅持經(jīng)營(yíng)龍頭地位，開(kāi)創(chuàng )經(jīng)營(yíng)工作新格局;二是明確目標壓實(shí)責任，加快推進(jìn)遺留問(wèn)題處理;三是優(yōu)化項目要素管理，把控項目推進(jìn)關(guān)鍵節點(diǎn);四是建章立制完善內控，不斷夯實(shí)管理基礎;五是持續推進(jìn)管理體系打造，提升服務(wù)監督管理水平;六是加強人才隊伍建設，創(chuàng )新激勵約束機制;七是認真謀劃集團戰略發(fā)展方向，修正“十三五”規劃，做好“十四五”規劃;八是全面加強黨的領(lǐng)導黨的建設。

　　會(huì )議集中學(xué)習傳達了局2020年工作會(huì )精神，明宏在會(huì )上對集團發(fā)展思路、經(jīng)營(yíng)管理等方面作了指導。

　　集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)柯軍作了會(huì )議總結講話(huà)，針對貫徹落實(shí)會(huì )議精神提出了四點(diǎn)要求：一是弘揚以實(shí)為先企業(yè)文化，重塑中成集團良好形象;二是踐行攻堅克難創(chuàng )業(yè)精神，依靠發(fā)展解決一切問(wèn)題;三是堅持正風(fēng)肅紀強化紀律，推動(dòng)提質(zhì)增效落地生根;四是強化責任擔當狠抓落實(shí)，全面完成2020年各項工作。

　　參會(huì )人員就局領(lǐng)導講話(huà)和集團2020年工作會(huì )報告進(jìn)行了分組討論，認為局領(lǐng)導指導講話(huà)對集團發(fā)展指明了方向，2020年工作會(huì )報告主題突出，思路清晰，目標明確，措施得力，符合實(shí)際，具有很強的針對性和指導性。

　會(huì )議表彰了2019年度先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人和2019年度宣傳工作先進(jìn)集體、優(yōu)秀通訊員、優(yōu)秀責任編輯。

　　這次會(huì )議時(shí)間緊湊，務(wù)實(shí)高效，內容充實(shí)，明確了新一年的目標任務(wù)，統一了全員思想認識，為2020年各項工作的鋪開(kāi)奠定了良好基礎。各二級公司、職能部門(mén)會(huì )后陸續召開(kāi)工作會(huì )議，學(xué)習宣貫集團2020年工作會(huì )精神，安排重點(diǎn)工作。